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与此同时，上坂城的一处侧门悄悄的开了门，一直军势慢慢的走出了上坂城，然后在石田山上绕了一圈，沿着山麓缓缓的下了山。
“根据侦番的汇报，浅井亮政的本阵在胜山山脚下的姊川岸边，我们从胜山迂回绕到浅井亮政的左侧，与上坂家同时发起攻击！”
姊川沿岸吹起了一阵微风，给这深秋带来了丝丝凉意。
这老汉想必是进城卖货的，如今戴月而归，看见一个浑身是血的人，吓得直哆嗦。
牛家村并不大，王卷走没多远，就看到一个破破烂烂的木栅栏院子，院子里黄草凄凄，实在是破财。
王卷心怀疑问，拔出了佩刀，面朝王寡妇家门口，盘腿坐了下来。
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王卷又道：“我都站在你面前两个晚上了。你勾引了那么多男人，却唯独不勾引我，莫不是怕了我不成？你若害怕，我温柔点就是。”
李县令道：“县尉你只管在府中招收衙役就是，本官去去就来。”说时不待蔡县尉再说什么，招呼众村民就出了衙门。
虽然江南路镇武司已经拖欠了除魔人超过三年的赏银，但王卷该要还是得要。
不过没关系，他可不怕事，而且有事，就代表有卷的机会。
直到中午时候，县令才叫师爷、主簿和蔡县尉逗停下手里的活，同去聚凡酒楼邀请王卷。
这时候师爷却道：“王司卫小瞧人了不是？我们县令虽没神通，但酒量也是不低的。”
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说起企业文化，这是十分宽泛的概念，更不是刻在宣传栏上的字句，那些都是提炼出来向外界展示的，我更想关心的是那些看不见的文化，更能代表一个企业的内核。比如，在天捷，对外宣传的企业文化是创新、责任之类的通用语，但是老员工都调侃，天捷真正的文化是“快”和“骂人”。
“快”就是我这些年养成了今日事今日毕的习惯，就算加班，也不会把今天的尾巴留给明天，当然，有些事情是阶段性的，就只能一步步来，这是好习惯，我应该继续保持。更值得探究的是“骂人”文化，在天捷，如果没有完成工作任务，害怕的不是被考核，而是被骂，当一个人骂人的时候，是很难控制住情绪的，自然地，声音就会高八度，所以，天捷人嗓门都很大，我也练就了一副好嗓子，用来跟兄弟部门的人争短长。可是在海源，我的声音分贝居然变小了，这是我昨天在食堂打饭时无意间发现的，说了三遍菜名对方都没有听清楚，害得我只能用手来指点，但我害怕自己会流露出天捷人常有的责怪和不耐烦的表情，所以竭力冲对方笑，她也报之以微笑，我才放下心来。
但是我还是要坚持下去，因为要知道，我只是来车间一天，工友们却要在这里倒班，有什么不能坚持的？
我也无法消化具体的反应原理和工艺参数，这些都只能下班后再问书阳，但是非常感谢厂长的讲解，相信这些经历能促进将来的工作，说起来惭愧，我在天捷那么多年，制作那么多公文和董事会文件，却从来都没有去工厂学习过，对公司的产品和工艺流程只有一个大概的印象，不得不说是一种疏忽和遗憾。
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