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好一会儿，他才咬牙说道，一字一句地说道：“你就不怕，我让你在反贪公署干不下去！”
邓卫先看了我一眼，随后对欧阳慈说道：“欧阳慈，你带着人回去吧，这件案子由行动一处负责。”
邓卫先并没有走远，只是往旁边走了走，在长椅上坐下。
我忍不住问道：“我还以为，你会觉得我太冲动，做事简单粗暴。”
我在心里嘀咕了一句，还是只能问道：“邓sir，这是什么意思？”
张旭松等人四人被惊呆了，韩玉轩、李建明和李建兰三人也被张景辰的话语给震住了，这家伙还真是够胆大妄为、口无遮拦的！
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韩玉轩摇头道：“我也很好奇。按理说，他根本接触不到张旭松，而且他们还是第一次见面，他不可能知道的这么清楚。并且，更加奇怪的是——他只能看透张旭松的异能，却看不透吴余阳的异能？”
韩玉轩想不明白，李建明也眉头紧锁，李建兰更加迷惑了，虽然他们都很聪明，但还是有些看不透那一位——大妖师景辰！
吴余阳一挥手，两股叉被他取了下来，飞到了他的手中。他看着两股叉，眉头紧锁，目光沉重，这是一个很普通的两股叉，但它又非常的与众不同，这一瞬间就成型了，而且还是各种各样乱七八糟的东西凝聚而成，这也太匪夷所思了！
韩玉轩三人一怔，您老人怎么也跑过来了，要不要这样折磨人啊！
为了以后公司的良好发展，石莫需要提前布局，于是对霍建柠说道：“未来公司的产品将越来越多，为了支撑以后公司战略的实施与达成，需进行阶段性战略调整，同时，新世界公司要同步进行一系列的流程再造、组织结构变革，从现在直线性的组织结构，改变成为直线参谋职能制的组织结构。”
霍建柠作为掌趣游戏机公司的总经理，很了解公司此时面临的问题，原有的集权式的直线型组织结构的优势已经变成公司发展的劣势，缺点也日益突出。一个是没有专门的职能结构，他的负担变得越来越重，部门之间的协调也很困难；另一方面，新世界游戏公司的员工数量也极速的增加，如果还沿用原有的的旧的管理组织结构，肯定就会制约公司的进一步发展。
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事业部建立的原则，即对象专业化原则是建立新事业部门的基本原则。事业部的划分原则可以按产品领域建立扩张型的事业部，实行集中政策，分权经营，是利润中心；按工艺过程建立服务型的事业部。
石莫说道：“新世界技术有限公司的具体组织构架，在集团层面，新世界技术有限公司的平台职能部门有：营销中心（产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部），生产中心（工厂/供应链采购/制造），财务中心，人力资源中心，行政中心，客服中心，品质中心，研发中心/2012实验室，法务，审计部，公共及政府事务部，专利部，地区部（代表处），战略和发展部，质量与流程厅，道德与纪律部，安全部等。事业部暂时分为游戏机事业部，个人电脑事业部，处理器芯片事业部，储存芯片事业部，系统事业部，应用软件事业部。各个区域组织和地区分公司，成立多个大片区，各大片区拆分为20多个地区部。”
在两年前有几个高年级的人欺负他胖，找茬取笑他是“肉球”，石莫看不过去，赶跑了他们，替他解了围，后面就一直赖着叫他老大。
看李碧云走到一个人比较少的角落，石莫走上前去，问道：“怎么啦？有什么事吗？”
李碧云吓了一跳，震惊道：“10亿港币，怎么可能，你没骗我？你家里这么有钱吗？”李碧云有些不相信，她知道的自己家里有几千万港币，在现在的香江算是有点钱的了，以为石莫家也差不多，没想到差距这么大。
李胤到家正是午饭时间，父亲李寿恒，母亲张爱云，还有妹妹李馨正都坐在一起吃着午饭。
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